GRIT EXHIBITION 03/02/2026 – KHI TINH THẦN BỀN BỈ BIẾN HỘI TRƯỜNG D THÀNH KHÔNG GIAN ESG SỐNG ĐỘNG NHẤT NĂM

Sáng nay 03/02/2026, Hội trường D – Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông TP.HCM thực sự “nóng” hơn bao giờ hết. GRIT EXHIBITION – vòng bán kết ESG CHALLENGE PTIT 2026 – không chỉ là một buổi triển lãm, mà là một không gian nơi tư duy, hành động và cảm xúc gặp nhau.

Dưới góc nhìn của một sự kiện hướng nghiệp chuyên nghiệp, GRIT EXHIBITION đã tạo ra 6 nhóm điểm chạm rõ nét.

1. Điểm chạm học thuật – Poster khoa học và tư duy hệ thống

Ngay từ khu vực trưng bày, các poster được thiết kế bài bản, phân tích vấn đề theo cấu trúc logic: bối cảnh – dữ liệu – giải pháp – tác động ESG. Hình ảnh sinh viên thuyết trình trước bảng phân tích, chỉ vào biểu đồ và mô hình stakeholder cho thấy đây không phải là bài tập lớp học thông thường, mà là một bài toán doanh nghiệp thu nhỏ.

2. Điểm chạm phản biện – Tương tác trực tiếp với giám khảo

Không khí xung quanh từng gian trưng bày luôn đông kín. Sinh viên không chỉ trình bày, mà còn trả lời chất vấn ngay tại chỗ. Những câu hỏi xoáy sâu về tính khả thi, chi phí, tác động môi trường buộc các đội phải phản xạ nhanh và tư duy thực tiễn. Đây chính là “bài kiểm tra năng lực thật” trước khi bước vào chung kết.

3. Điểm chạm trải nghiệm – ESG được chạm bằng hành vi

Hoạt động đổi pin, nhận quà ESG, tote phiên bản giới hạn và chậu cây kèm hạt giống khiến khái niệm “phát triển bền vững” trở nên gần gũi. Không còn là thuật ngữ học thuật, ESG được cụ thể hóa bằng hành động cá nhân.

4. Điểm chạm cảm xúc – Sự chuẩn bị thầm lặng phía sau

Quan sát từ sớm, có thể thấy Ban tổ chức và sinh viên đã chuẩn bị kỹ lưỡng từng chi tiết. Từ khung poster, âm thanh, backdrop sân khấu đến việc sắp xếp quà tặng. Những nỗ lực thầm lặng đó tạo nên một không gian chuyên nghiệp, khiến người tham dự cảm nhận rõ tinh thần “grit” – bền bỉ và kiên định.

5. Điểm chạm kết nối – Doanh nghiệp và sinh viên gặp nhau

Đây là nơi doanh nghiệp không chỉ quan sát, mà trực tiếp trao đổi với sinh viên. Khoảng cách giữa “nhà tuyển dụng” và “người học” được rút ngắn. Những câu hỏi thực tế, những lời góp ý cụ thể giúp sinh viên nhìn rõ hơn yêu cầu thị trường.

Đại diện PAPRO Việt Nam – Nhà tài trợ Kim cương chia sẻ:

“Chúng tôi không chỉ nhìn thấy những ý tưởng ESG. Chúng tôi nhìn thấy một thế hệ đang học cách tư duy như nhà quản trị thực thụ – có số liệu, có trách nhiệm và có khát vọng tạo tác động thật.”

6. Điểm chạm thương hiệu – Sự hiện diện chiến lược của nhà tài trợ

Từ backdrop sân khấu đến không gian trưng bày, sự đồng hành của các nhà tài trợ được thể hiện rõ ràng nhưng không phô trương. Điều này cho thấy một mô hình hợp tác đúng nghĩa: doanh nghiệp không chỉ xuất hiện, mà cùng kiến tạo giá trị.

GRIT EXHIBITION sáng nay đã chứng minh rằng một sự kiện hướng nghiệp không cần quá hào nhoáng để tạo dấu ấn. Chỉ cần nội dung thật, sinh viên thật, tương tác thật – và một tinh thần làm đến cùng.

Sự kiện khép lại buổi sáng, nhưng năng lượng của nó chắc chắn còn lan tỏa rất lâu trong hành trình của ESG CHALLENGE PTIT 2026.

Lên đầu trang